@misc{Wilsz_Jolanta_Relacje_2003,
 author={Wilsz, Jolanta},
 abstract={W artykule dokonano analizy jednego z najczęściej stosowanych w poradnictwie zawodowym konstruktów teoretycznych, jakim jest przystosowanie zawodowe. Został zaprezentowany proces przystosowania z psychologicznego punktu widzenia oraz psychologiczne definicje osobowości, zgodnie z którymi osobowość jest traktowana jako wytwór i styl przystosowania człowieka do otoczenia. Ponadto przeanalizowano relacje zachodzące między człowiekiem i otoczeniem oraz mechanizmy homeostatyczne przeciwdziałające naruszaniu struktury osobowości i równowagi funkcjonalnej w procesie przystosowania, z uwzględnieniem zaburzeń w tym procesie. Zostały przedstawione opinie specjalistów z dziedziny poradnictwa zawodowego na temat przystosowania zawodowego. Proces przystosowania przeanalizowano z punktu widzenia predyspozycji człowieka, przytaczając szereg argumentów uzasadniających, że przystosowanie zawodowe jest procesem ciągłym. Najwięcej uwagi poświęcono analizie najważniejszych problemów przystosowania zawodowego z punktu widzenia koncepcji stałych indywidualnych cech osobowości. Przedstawiono najważniejsze implikacje tej koncepcji dla wyboru zawodu. Przyjmując jako kryterium zmienne cechy osobowości i cechy indywidualne stałe, zostały scharakteryzowane możliwe przypadki przystosowania zawodowego i omówiono sytuacje, do których człowiek nie jest w stanie przystosować się oraz przedstawione możliwości zwiększenia stopnia przystosowania zawodowego ze względu na te cechy.},
 type={artykuł},
 publisher={Wydawnictwo Wyższej Szkoły Pedagogicznej w Częstochowie},
 title={Relacje między procesem przystosowania zawodowego a strukturą osobowości osoby przystosowującej się},
 address={Częstochowa},
 address={Kijów},
 year={2003},
 language={pol},
}